[一覧に戻る]

ソリューションエンジニア|クラウドや業務改善ツールを活用してお客様のDXを支援

勤務地
大阪地区
  • キャリア採用

仕事内容

■入社後~中期的にお任せしたいこと

お客様の業務課題をヒアリングし、最適なソリューションの提案から設計・構築・導入・運用支援までを担当していただきます。

扱うソリューションは、クラウド(主にAWS)、業務改善プラットフォーム(kintone)、グループウェア(Microsoft 365)、業務パッケージ(奉行シリーズ)など。

プリセールス、要件定義、導入支援など、上流から下流まで一貫して携わることが可能です。


具体的な業務内容

クライアント企業への業務課題のヒアリング

最適なソリューションの選定・提案資料の作成

システム導入に向けた要件定義・設計・設定

クラウド基盤(AWS等)の構築・運用支援

各種業務ツール(kintone・Microsoft 365・奉行シリーズなど)のカスタマイズ・導入支援

導入後のフォローアップ、サポート対応

 

■やりがい・魅力

お客様の「業務が変わった!」を直接実感できる

クラウドや業務支援ツールを活用した提案を通じて、

お客様の課題が解決され、実際に業務の効率が大きく改善される瞬間に立ち会えます。

「時間が半分に短縮された」「入力ミスがなくなった」など、

成果が目に見える形で返ってくるのがこの仕事の醍醐味です。


幅広い製品に触れながら、マルチスキルが身につく

ソリューションの幅が広いため、技術と業務知識の両面がバランスよく成長します。

ひとつの分野に縛られず、汎用性の高いエンジニアとしてのキャリアを築けます。


提案から構築・運用まで一貫して関われる

単なる「作業者」ではなく、お客様の課題を自ら発見し、

最適なソリューションを提案・実装していくポジションです。

要件定義から構築、導入後のサポートまで一貫して携わることで、

プロジェクトを「自分ごと」として進められ、仕事に対する達成感と責任感を持てます。


■当社の特徴

1973年の創業以来「全ては人と社会の進歩・発展のために」という理念のもとに進化し、

評価を得てきた完全独立系SI会社です。

金融業・通信業・製造業・流通業・学校・公共事業等、あらゆる業界・業種分野の受託開発をはじめ、

自社パッケージの開発や販売、医療レセプトを単なる請求データから貴重な医療情報へと進化させる保険事業支援ワンストップサービスなど、

常に新たなビジネスにチャレンジし続けています。

勤務形態

正社員

応募資格

■必須スキル

・ソリューションを活用したシステム開発経験


■歓迎要件

・プリセールス・提案資料作成経験

・システム要件定義・基本設計の経験

・業務改善提案の経験


■求める人物像

・顧客とのコミュニケーションを大切にできる方

・技術だけでなく、業務改善や課題解決に興味がある方

・新しいツールやクラウドサービスへの学習意欲がある方

企業・求人概要

■募集背景

企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)ニーズが高まる中、

当社にも「クラウドを活用したい」「紙やExcel業務を効率化したい」といったご相談が増加しており

AWSによるクラウド化、kintoneやMicrosoft 365を活用した業務改善、奉行シリーズによるバックオフィス業務の最適化など、

具体的かつ実行フェーズに踏み込んだプロジェクトが増えています。


こうしたお客様の課題にきちんと応えていくために、提案力・設計力・実行力を備えたソリューションエンジニアの体制強化が急務となっています。

単なる技術者ではなく、「お客様のビジネスを理解した上で最適解を導き出すパートナー」として共に成長していただける方を募集します。

想定年収(給与詳細)

■年収

451万円〜878万円


■月収(うち固定残業手当)

286,669円(31,669 円)~ 552,144円(60,994円)

前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

※時間外労働の有無に関わらず月15時間相当分の時間外手当を支給します。

※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません。


■諸手当

・通勤手当(全額支給)

・育児支援手当

・住宅手当

採用人数

複数名

選考プロセス

書類選考→面接(2回)→内定

※3週間~1ヶ月程かかります。

勤務・就業規定・その他情報

■勤務地

大阪本社

大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階


■勤務時間

9:00~17:30 フレックス制度あり

コアタイム11:00~15:00


■待遇・福利厚生

・昇給 年1回(4月)

・賞与 年2回(7月/12月)

・各種社会保険完備

・交通費全額支給


■休日・休暇

・年間休日127日(2024年実績)※夏期休暇を含む

・週休2日制(土日祝日)

・夏期休暇(5日)7月~10月の間で自由に取得可能

・年末年始休暇

・有給休暇(入社日に付与)


■その他制度

・テレワーク導入済み ※状況に応じてフレキシブルに利用しています

------------------------------------------------

■勤務地変更の可能性:有

■変更の範囲:会社の定める場所