勤務形態

正社員

主なソリューション事例

自治体が導入済みの当社分析システムのデータを活用し、

健康促進事業に向けたデータの取りまとめ、

分析・集計、健康課題の見える化をサービスとして提供します。

入社後の期待役割・支援

■期待役割

自治体および販売会社への提案活動を担い、顧客の課題を把握したうえで解決策を提案することを期待します。

顧客ニーズに応じたカスタマイズ提案では、社内関係者と対応方針を検討・調整します。

■支援体制

・入社後1週間は、対面による研修および顧客・販売会社への同行訪問を通じたOJTを実施します。

　研修では、業界知識、当社サービス概要、営業活動に必要なノウハウ等を習得いただきます。

・2週目以降は、原則として毎朝の日次ミーティングを実施し、営業活動の進捗確認や業界動向、

　市場情報等の共有を行います。

・オンライン商談については、独り立ちまでの間は東京の指示担当者も同席し、商談運営をサポート

　します。訪問商談についても、案件や状況に応じて同行訪問またはオンラインで支援を行います。

　また、大阪には当社サービスの運営・開発チームが在籍しており、営業活動における技術的な

　相談や提案内容の検討についても、チームメンバーによるサポートを受けられる体制を整えています。

■入社後の期待役割

入社後3か月

＜担当業務・期待役割＞

・当社サービス、自治体業界および営業プロセスを理解し、先輩社員の支援を受けながら営業活動を実施できる。

・販売会社や自治体担当者との関係構築を進め、アポイント取得から商談実施までの基本的な営業活動を習得する。

＜成果指標・自立水準＞

・単独での営業訪問・オンライン商談を実施できる。

・担当サービスの概要説明および基本的な提案ができる。

入社後6か月

＜担当業務・期待役割＞

・担当エリアにおける営業活動を主体的に推進し、販売会社との連携を図りながら案件創出を行う。

・顧客課題を把握し、提案から見積、契約交渉まで一連の営業活動を自律的に遂行できる。

＜成果指標・自立水準＞

・継続的な商談創出ができる。

・契約獲得に向けた提案活動を主体的に推進できる。

入社後1年

＜担当業務・期待役割＞

・西日本エリアにおける自治体向けソリューション営業の中核人材として、営業計画の立案から案件創出、提案、契約締結までを主体的に推進する。

・既存サービスの販売に加え、市場動向や顧客ニーズを踏まえたサービス改善提案や新サービス企画にも積極的に参画する。

＜成果指標・自立水準＞

・安定的な契約獲得を実現する。

・西日本エリアを主担当として自律的に営業活動を推進できる。

募集背景

事業拡大に伴う営業体制強化を目的とした増員採用です。

自社開発の医療費分析システムを活用したデータ利活用サービスについて、

西日本エリアを中心とした提案活動の強化および導入拡大を推進していただきます。

顧客の健康管理支援事業の高度化・推進に貢献するとともに、

当社サービスの販路拡大ならびに売上向上を実現することを目標としています。

必須条件・歓迎条件

必須条件

・BtoCビジネスにおける営業経験（医療・ヘルスケアに関心があれば、医療業界の経験は不問）

・PowerPointを使用した提案書の作成経験・スキル

・Word、Excelを使用した資料作成の基本スキル

・遠隔地への出張を伴う顧客訪問に対応できること

・顧客の課題を把握し、解決策を提案した経験

歓迎条件

・販売会社や代理店を通じた間接営業の経験

・自治体向け営業の経験

・入札に関わった経験

・営業活動で大切にしている考え方を持ち、当社での営業活動にどう生かすかを説明できること

・社内外の関係者と連携して業務を進めた経験

仕事の魅力・難しさや留意点

魅力

・自治体の健康促進事業に関わり、データ活用を通じて地域の健康課題解決を支援できます。

・既製のサービスを案内するだけでなく、顧客ニーズに応じて社内と連携し、提案内容を検討できます。

・これから規模拡大を目指す商材の営業活動に携われます。

難しさや留意点

・パッケージ営業でありながら、顧客ニーズに応じたカスタマイズ提案が必要です。

　提案にあたっては、社内での対応可否の検討や関係者との調整が発生します。

・事業部のメイン商材ではなく、これから規模拡大を目指す商材です。

・主な指示担当者が東京にいるため、離れた拠点との連携が必要です。

・営業活動は新規100％ですが、受注後は契約手続きや打ち合わせ設定、販売会社との調整なども担当します。

働き方

・出張頻度：月１～２回程度

・テレワーク利用条件：テレワーク可（ただし原則月10営業日以上の出社を必須とする）

・月平均残業時間：20時間程度（繁忙期を除く）

想定年収（給与詳細）

■年収

531万円〜800万円

■月収（うち固定残業手当）

326,019円（36,019 円）～ 503,919円（55,669円）

前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

※時間外労働の有無に関わらず月15時間相当分の時間外手当を支給します。

※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません。

■諸手当

・通勤手当（規定に則り支給）

・育児支援手当

・住宅手当

採用人数

1名

選考プロセス

書類選考→面接（2回）→内定

※3週間～1ヶ月程かかります。

勤務・就業規定・その他情報

■勤務地

大阪本社

大阪市北区中之島2-3-18　中之島フェスティバルタワー29階

■勤務時間

9:00～17:30　フレックス制度あり

コアタイム11:00～15:00

■待遇・福利厚生

・各種社会保険完備

■休日・休暇

・年間休日127日（2024年実績）※夏期休暇を含む

・週休2日制（土日祝日）　※年1回全社イベントのため、土曜日出勤あり

・夏期休暇（５日）７月～10月の間で自由に取得可能

・年末年始休暇

・有給休暇（入社日に付与）

■その他制度

・テレワーク導入済み　※状況に応じてフレキシブルに利用しています

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■勤務地変更の可能性：有

■変更の範囲：会社の定める場所