仕事内容
■入社後~中期的にお任せしたいこと
AWSに特化した事業部にて要件定義~リリースまでに携わることができるポジションです。
お取引のあるお客様は物流・小売・金融など多岐にわたるため
幅広い業界業種にアプローチできる環境でキャリアアップ・スキルアップすることができます。
ご経験に応じて以下業務を段階的にお任せします。
・新規・既存顧客のクラウド化案件のプロジェクトマネジメント
・システム開発プロジェクトの要件定義、計画立案と推進、
および営業担当と連携したプリセールスや提案活動をご担当いただきます。
・ご経験に応じてお客様とのシステム仕様調整などの最上流から一貫して参画いただきます。
・お客様様と直接コミュニケーションを取りながら、
社内の開発チームとも協力し、システム導入を通じてDXを推進・実現していただきます。
■案件事例
・既存システムのAWSへのリフト&シフト対応
・AWSの各サービスを活用したWebサイト及び、データ基盤の構築
・AWS環境におけるシステム構築
※案件規模は影響力の大きさを感じられる大規模案件(2-3年/20-30名)や、リーダーポジションで裁量を持てる小中規模案件(数か月/3-5名)等があります。
やりがい・魅力
【AWSパートナーならではのクラウドソリューションの提供】
私たちは既に複数のクラウド開発案件の実績があり、AWSパートナーの認定も受けています。
深い知見を持った社内メンバーの存在や、今後の更なるクラウド技術人材の育成への投資により、
より高いレベルのクラウドソリューション提供を実現します。
【会社としての長期就業への取り組み】
各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、
社員の自己啓発に対する援助も行っています。
他に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。
キャリア採用入社者の定着支援のために、個別面談や「キャリア入社者座談会」を年1回開催しています。
募集背景
お客様からのご要望にお応えするための体制強化・増員募集
現在多くのお客様からクラウド化のご要望やご相談をいただいており、
それらのニーズに適切かつスピーディーにお応えできるようにするための体制強化が目的です。
応募資格
【必須スキル・経験】
・オープン系のシステム開発経験(2年以上)
【歓迎スキル・経験】
<経験>
PLやPMとしてプロジェクト管理の経験
<スキル>
・設計、構築
・インフラ、ネットワーク、セキュリティ、アプリケーション
<AWSを活用したデータ基盤構築スキル>
・設計、構築
・AWSを活用したデータパイプライン / ETL構築スキル
・設計、構築
【求める人物像】
① 顧客の理想に寄り添うスタンス
顧客が当社にご相談いただく内容は、経営戦略に関わるものも多いため、
ソリューションを提供する私たちも同じく、戦略レベルで課題にアプローチする必要があります。
「できる、できない」ではなく「どうすれば顧客の理想を実現できるか」というスタンスで顧客や仕事に向き合える方を求めます。
② 新しい技術への好奇心
当部門では、現在は「クラウドソリューション」中心の案件が多いですが、
5年後には今とは違う新たな技術が登場し、最適な提案のためには私たちも常にアップデートが必要です。
新しい技術のキャッチアップにも前向きに取り組める方を求めています。
③ 社会貢献への関心の高さ
当社はITの提供を通じて「社会貢献」を重視しております。
当社が提供するソリューションによってお客様のDXが進み、
サービスを利用するユーザーの利便性が上がり、経済発展や社会への貢献に繋げていくことにやりがいを感じられる方を求めています。
想定年収(給与詳細)
■年収
456万円〜770万円
■月収(うち固定残業手当)
271,990円(35,280円) ~ 440,225円(57,105円)
前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※時間外労働の有無に関わらず月15時間相当分の時間外手当を支給します。
※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません。
■諸手当
・通勤手当(全額支給)
・育児支援手当
・住宅手当
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
※3週間~1ヶ月程かかります。
勤務・就業規定・その他情報
■勤務地
大阪本社他
大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階
※お客様先への常駐となる可能性もございます。
■勤務時間
9:00~17:30 フレックス制度あり
コアタイム11:00~15:00
■待遇・福利厚生
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(7月/12月)
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
■休日・休暇
・年間休日127日(2024年実績)※夏期休暇を含む
・週休2日制(土日祝日)
・夏期休暇(5日)7月~10月の間で自由に取得可能
・年末年始休暇
・有給休暇(入社日に付与)
■その他制度
・テレワーク導入済み ※状況に応じてフレキシブルに利用しています
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■勤務地変更の可能性:有
■変更の範囲:会社の定める場所