入社後の期待役割
期待する役割
新規事業の0→1に必要な工程を自ら組み立て、
担当案件の立ち上げを主導していただきます。
周囲の支援を活用しながらも、進め方の指示を待たず、
次に確かめるべきことと取るべき行動を判断できることを期待しています。"
判断権限
事業の採否・投資の最終判断は、室長・経営が行います。
将来の期待
将来的には、立ち上げた事業の責任者として、
当社の売上を支えるプロダクト・サービスへと育てていただくことを期待しています。
期待時期
経験・スキルに応じて相談させていただきます。
募集背景
当社が培ってきた業務知見や顧客基盤を活かし、
次の成長を支える新規事業・新サービスの創出を進めています。
現在は教育・ヘルスケア領域で事業の検証に取り組んでおり、
事業構想から顧客開発、実証、事業化判断までを一貫して主導する責任者を募集します。
必須条件・歓迎条件
必須条件
・法人向けの新規事業・新サービスについて、顧客課題の把握から仮説検証、事業化判断までの0→1を、自ら判断して一貫して推進した経験
・不確実な状況で検証の進め方や判断基準を設計し、関係者を巻き込みながら実行した経験
・撤退や方針転換の経験について、判断の根拠と得られた学びを説明できること
・AIツールを日常的に使用し、AIに任せる業務を増やしていく姿勢
経験の範囲
事業規模は問いません。事業化判断には、検証結果を踏まえた撤退・方針転換も含みます。
歓迎条件
・大学・自治体・保険者・金融機関への営業・提案・支援経験
・検証の進め方を、他のメンバーも実践できる形に標準化した経験
・中堅企業やスタートアップで、経営者直下で事業の立ち上げを担った経験"
応募対象
対象領域の業務知識や社内人脈は問いません。
新規事業支援コンサルティング出身者も、上記の必須条件を満たす方は対象です。
仕事の魅力・留意点
魅力
・当社の顧客基盤や業務知見を活かし、事業構想から立ち上げまでを主導できます。
・経営と直接議論し、自らの判断を事業の方向性に反映できます。
・将来は、立ち上げた事業の成長を担うキャリアを目指せます。
留意点
仮説の棄却や方針転換を前提に、事業化の可能性を見極める役割です。
想定年収（給与詳細）
■給与詳細
年俸 800万円～1,000万円（12分割して毎月支給）
月額 666,667円～833,334円
内訳：基本給534,029円～667,546円、固定残業手当132,638円～165,788円（月30時間分）
前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を支給し、超過分は別途支給します。
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません。
選考プロセス
書類選考→面接（2回）→内定
※3週間～1ヶ月程かかります。
勤務・就業規定・その他情報
■勤務地
①東京本社
東京都港区高輪2丁目22番1号 THE LINKPILLAR 2 15階
②大阪本社
大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階
■勤務時間
9:00～17:30 フレックス制度あり
コアタイム11:00～15:00
■待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
■休日・休暇
・年間休日127日（2024年実績）※夏期休暇を含む
・週休2日制（土日祝日）
・夏期休暇（５日）７月～10月の間で自由に取得可能
・年末年始休暇
・有給休暇（入社日に付与）
■その他制度
・テレワーク導入済み ※状況に応じてフレキシブルに利用しています
------------------------------------------------
■勤務地変更の可能性：基本的になし